Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в данную темуНачать новую тему
Сценарий корпоративной вечеринки, проф. праздники, вечера отдыха,вечер танцев и т.д.
Наташа
сообщение 11.11.2009, 15:53
Сообщение #1


Живу здесь
Иконка группы

Вставить ник
Цитата выделенного



День фирмы
Годовщина основания фирмы (или другая дата, ставшая традиционным Днем рождения компании) — один из самых важных праздников. Календарные праздники отмечает вся страна или даже весь мир. А день фирмы — это день, наполненный особым смыслом, объединяющий и выделяющий именно сотрудников данной организации. Это лучший момент для воспитания корпоративного духа, самый подходящий день для награждений «передовиков» и принятия в коллектив молодежи.


Кроме того, празднование с размахом (не обязательно требующее больших средств, но невозможное без энергии и энтузиазма) поднимает авторитет фирмы в глазах партнеров и клиентов и делает хорошую рекламу.
В данной главе описан сценарий мероприятия, направленного на сотрудников организации. Внешним лицам, в которых заинтересована ваша организация, можно послать небольшие сувениры и благодарность за надежное сотрудничество, позволившее вашей фирме отпраздновать очередной юбилей.
Местом проведения данного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме — подойдет и он.
Данный сценарий ориентирован на 40—100 участников. Примерная продолжительность праздника 6—8 часов.
План мероприятия:
1. Шуточная анкета «Фирменное настроение».
2. Исследование «Портрет фирмы».
3. Оформление помещения. Фотогалерея.
4. Официальная часть.
5. Вручение памятных подарков.
6. Банкет.
7. Викторина фирменных дат.
8. Спектакль «Приключения Пиноккио в поисках острова Сверхвезения».
9. Аттракцион «Фирменное блюдо».
10. Посвящение в сотрудники фирмы.
11. Фирменные конкурсы.
12. Конкурс «Портрет директора фирмы».
13. Аукцион фирменных вещей.
14. Игры для всех.
15. Награждение самых преданных сотрудников.
16. Танцы.


С чего начинается праздник?

Шуточная анкета «Фирменное настроение» На празднике хорошо представить итоги работы фирмы за год. Успехи в бизнесе лучше кратко демонстрировать наглядными диаграммами, говоря больше о положительных, радостных моментах. Отчетом о внутренних делах фирмы (шуточным, но заставляющим задуматься руководство) будет демонстрация общих результатов анкетирования всех сотрудников. Проводить анкетирование желательно за одну-две недели до начала праздника. Анкетирование должно быть анонимным.
Пример анкеты:
1. Чем является для вас фирма ?

а. Местом, где можно поработать.

b. Место, где можно получать деньги и ничего не делать.

с. Тюрьмой.

d. Домом родным.

e. Местом выхода в Интернет.

f. Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе.

g. Местом, где можно скрыться от семьи.

2. Что на работе для вас важнее всего ?

а. Деньги.

b. Улыбка начальника,

с. Интернет.

d. Фото на доске почета.
e. Карьерная лестница.
f. Возможность стать лучше.
g. Праздники, подарки и премии.

3. Ваше отношение к руководству фирмы ?
a. Безразличное.
b. Почтительное.
c. Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!

d. Основанное на страхе потерять работу.

e. А кто у нас директор?

4. Какая фраза точнее всего характеризует ваше пребывание в стенах фирмы ?

a. Тише едешь, дальше будешь.
b. Моя хата с краю.
c. «Мы рождены, чтоб сказку сделать былью...»
d. И швец, и жнец, и на дуде игрец.
e. «Делай деньги, делай деньги — остальное все дре- бе-бе-день»

f. «Главное не человек, а его карьера».Среднестатистический «Портрет фирмы»Еще одно шуточное изучение «лица фирмы». За неделю до начала праздника каждый сотрудник выполняет следующие задания.

Задание 1. Заполните анкету.
1. Ваш рост.
2. Вес.
3. Возраст.

4. Количество детей.
5. Сколько раз вы вступали в брак.
6. Сколько комнат в квартире, в которой вы живете.
7. Сколько лет (месяцев) вы работаете в нашей организации.
8. Размер вашей заработной платы.
Задание 2. Нарисуйте свой портрет, используя следующие геометрические фигуры:
• Треугольник
• Квадрат
• Круг
• Зигзаг
Фигур должно быть не более 10.
Задание 3. Напишите короткий (не более 50 слов) рассказ о себе.
Листки с выполненными заданиями обрабатываются и оформляются следующим образом.
1. Подсчитываются средние данные роста, веса, комнат в квартире и т. д.
2. Подсчитываете процентное соотношение всех геометрических фигур во всех рисунках.3. Рисуется усредненный портрет сотрудника из фигур в соответствии с полученным соотношением фигур.

4. Рядом с фигурой с одной стороны пишутся полученные усредненные параметры роста, веса и т. д. 5. С другой стороны дается расшифровка значени всех геометрических фигур и вывод для общего портрета.

Краткая психологическая характеристика основных форм личности

Треугольник. Эта форма символизирует лидерство, многие Треугольники ощущают в нем свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника — способность концентрироваться на главной цели. Они — энергичные, сильные личности. Треугольники являются «левополушарными мыслителями, способными глубоко и быстро анализировать ситуации. Треугольники сосредоточиваются на главном, сути проблемы. Треугольник — это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Потребность быть правым и потребность управлять положением дел, решать не только за себя, но и, по возможности, за других — делает Треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими. Треугольники часто бывают категоричны, не признают возражений. К счастью (для них и окружающих) Треугольники быстро и успешно учатся (впитывают полезную информацию как губка). Треугольники — честолюбивы. Если делом чести для Квадрата является достижение высшего качества выполняемой работы, то Треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря — сделать карьеру. Из Треугольников получаются отличные менеджеры. Главное отрицательное качество «треугольной системы»: сильный эгоцентризм, направленность на себя. Треугольники заставляют все и всех вращаться вокруг себя... Может быть, без них жизнь потеряла бы свою остроту.

Квадрат. Если вашей основной фигурой оказался Квадрат, то вы — неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющее добиваться завершения работы — вот основные качества истинных Квадратов. Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Этому способствует и неутомимая потребность в информации. Все сведения которыми они располагают, систематизированы разложены по полочкам. Квадрат способен выдат необходимую информацию моментально. Поэтом Квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области. Если вы выбрали для себя Квадрат — фигуру линейную, то, вероятнее всего, и относитесь к «левополушарым» мыслителям, т. е. к тем, кто перерабатывает данные в последовательном формате: а-б-в-г... Квадраты скорее «вычисляют результат», чем догадываются о нем. Квадраты чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям. Квадраты любят раз и навсегда заведенный порядок. идеал — распланированная, предсказуемая жизнь, Я им не по душе изменение привычного хода событий. Он постоянно «упорядочивает», организует люден и вещи вокруг себя. Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать хорошими специалистами-техниками, отличными администраторам но — редко бывают хорошими менеджерами. Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в уточняющей информации для принятия решений лишает Квадрата оперативности. Аккуратность соблюдение правил и т. п. могут развиться до лараИ лизующей крайности. Кроме того, рациональность эмоциональная сухость, консерватизм в оценки мешают Квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами. Квадраты неэффективно действуют в аморфной ситуации.

Круг. Круг — это мифологический символ гармоний. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга — люди. Круг — самая доброжелательная из пяти форм. Он чаще всего служит тем «клеем», который скрепляет коллектив и стабилизирует группу. Круги — лучшие коммуникаторы прежде всего потому, что они лучшие слушатели. Они обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией — способностью сопереживать. Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика. Круги «болеют» за свой коллектив и популярны в нем. Однако они, как правило, слабые руководители. Во-первых, Круги направлены скорее на людей, чем на дело. Пытаясь сохранить мир, они иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжкого, чем вступать в межличностный конфликт. Они любой ценой стремятся его избежать. Иногда — в ущерб делу. Во-вторых, Круги вообще не отличаются решительностью, часто не могут подать себя должным образом. Треугольники, как правило, легко берут над ними верх. Однако Круги не слишком беспокоятся, в чьих руках находится власть. В одном Круги проявляют завидную твердость — если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости. Круг — нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифицирует себя с Кругом, скорее относятся к «правополушарным» мыслителям. «Правополушарное» мышление — более образное, интуитивное, эмоционально окрашенное, чем анализирующее. Поэтому переработка информации у Кругов осуществляется не в последовательном формате, а скорее мозаично, прорывами пропусками отдельных звеньев. Это не означает, что Круги не в ладах с логикой. Просто формализм уже не получает приоритета в решении жизненных проблем. Главные черты в их мышлении — ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т. д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения. Можно с: зать, что Круг — прирожденный психолог. Одна часто он слабый организатор — ему не хватает «левополушарных» навыков своих «линейных братьев» — Треугольника и Квадрата.

Зигзаг. Эта фигура символизирует креативное творчество хотя бы потому, что она самая уникал ная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего, истинный «правополушарный» мыслитель, инакомыслящий. Вам, как и вашему ближайшему родственнику Кругу, только еще в большей степени, свойственна образность, интуитивность, интегративность, мозаичность. Строгая последовательная дедукция — это не ваш стиль. Мысль Зигзага делает отчаянные: прыжки от «а» к «я», поэтому многим «левополушарным» трудно понять Зигзагов. «Правополушарноем мышление не фиксируется на деталях, поэтому оно! упрощая в чем-то картину мира, позволяет строит» целостные, гармоничные концепции и образы, видеть красоту. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство. Доминирующим стилем мышления Зигзага чаще всего является синтетический стиль. В отличие от Кругов, Зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот — заострением конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, т. е. «снимается». Причем, используя свое природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, «открывая глаза» другим на суть происходящего. Зигзаги просто не могут трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. В работе им требуется независимость от других и высокий уровень стимуляции на рабочем месте. Тогда Зигзаг «оживает» и начинает выполнять свое основное назначение — генерировать новые идеи и методы работы. Зигзаги — идеалисты, отсюда берут начало такие их черты, как непрактичность, наивность. Зигзаг — самый возбудимый из пяти фигур. Они несдержанны, очень экспрессивны, что, наряду с их эксцентричностью, часто мешает им проводить свои идеи в жизнь. К тому же, они не сильны в проработке конкретных деталей и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее).



• Обобщенный портрет «лица фирмы». В общей фигуре получилось 70 % — треугольников, 20 % — квадратов и 10 % кругов. Это значит, что в нашем коллективе большинство — это сильные, энергичные люди. Это «левополушарные» мыслители, способные глубоко и быстро анализировать любую ситуацию и четко идти к намеченной цели. Однако беда в том, что «сильные личности» могут соперничать конкурировать между собой. Дорогие Круги, вся надежда на вас! Хоть вы и в меньшинстве не дайте взыграть честолюбивым амбициям большинства! Ві способны «склеивать» и стабилизировать любые конфликтные бреши в нашем коллективе, а трудо любивые Квадраты все «разложат по полочкам» и идеально организуют нашу жизнь!

7. Вокруг картинки можно наклеить наиболее интересные рассказы (из третьего задания) или выписать фрагменты этих рассказов. Плакат с итогами исследования презентуется на празднике, а затем вешается на стену, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с ним подробно.


Благодарностей:
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

RINA
сообщение 11.11.2009, 19:08
Сообщение #2


Живу здесь вечность
Иконка группы

Вклад в форум: 500р

Вставить ник
Цитата выделенного



Сценарий корпоративной вечеринки

(танцевальный вечер)





Вечер танцев и отдыха для большого коллектива. Этот сценарии возможно использовать при проведении праздников в банкетном зале фирмы или арендованном клубе. Сценарий рассчитан для коллектива 50—100 человек.
Продолжительность – 4-7ч.

Для проведения мероприятия вам понадобятся:

Угощение (можно ограничиться бутербродами, фруктами и различными напитками, организовав стол в виде фуршета)
Призы.
Музыкальное сопровождение.
Реквизит для конкурсов.

План корпоративного сценария

Начало вечера.
Конкурс на лучшую танцевальную пару.
Аукцион ”Кот в мешке”.
Танцевальные развлечения.
Развлечения ”Стоп, музыка”.
Конкурсы ”На грани”.
Награждения.

Сценарий

Начало вечера
В начале вечера необходимо предложить развлечения, которые объединят пришедших на праздник и создадут соответствующее настроение.

Можно провести, например, такую игру:

У всех у нас есть уши
Игроки становятся в круг. Ведущий говорит: ”У всех у нас есть руки”. После этого каждый участник берет своего соседа справа за левую руку, и с криками ”У всех у нас есть руки” игроки двигаются по кругу, пока не сделают полный оборот.

После этого ведущий говорит: ”У всех у нас есть шеи”, и игра повторяется, только теперь участники держат своего правого соседа за шею. Далее ведущий перечисляет различные части тела, и игроки передвигаются по кругу, придерживая за названную часть своего соседа справа и крича или напевая: ”У всех у нас есть ...”

Перечисляемые части тела зависят от фантазии ведущего и степени раскованности игроков. Например, могут перечисляться следующие части тела: руки (отдельно правая и левая), талия, шея, плечо, уши (отдельно правое и левое), локти, волосы, нос, грудь.

Конкурс на лучшую танцевальную пару
После того, как публика разогреется, можно объявить Конкурс на лучшую танцевальную пару.

Шарик
Игроки танцуют в парах к ноге партнерши привязан воздушный шарик. Цель партнера – уберечь шарик своей партнерши и проткнуть чужие шарики. При этом пары должны продолжать танцевать. Последняя пара, сохранившая шарик, объявляется победившей и получает приз.

Во время игры можно предъявить дополнительное требование к участникам – их танец должен соответствовать звучащей музыке. При этом музыка все время меняется.

Танцы на льдине
Каждой паре участников выдается газета. Они должны танцевать так, чтобы ни один из партнеров не наступил на пол вне газеты. По каждому сигналу ведущего газета складывается пополам и танец продолжается. Музыка все время меняется. Если кто-либо из партнеров сошел с газеты во время танца – пара выбывает из конкурса. Последняя оставшаяся в игре пара получает приз.

Оригинальность
Участники в парах танцуют под музыку. При этом . музыка постоянно меняется. Зрители оценивают танцующих и отбирают лучшие пары, которым присуждается победа в конкурсе.

Аукцион ”Кот в мешке”
В перерыве между танцами можно провести аукцион ”втемную”. Ведущий показывает участникам лоты, завернутые в упаковочную бумагу, чтобы было непонятно, что внутри. Для того, чтобы раззадорить публику, ведущий в шуточной форме сообщает назначение данного предмета.

В аукционе используются настоящие деньги, при этом начальная цена всех лотов достаточно низкая. Участник, предложивший наибольшую цену за предмет, выкупает его.

Перед вручением новому владельцу предмет разворачивают, чтобы удовлетворить любопытство публики.

Желательно чередовать смешные и ценные лоты, что бы повысить азарт публики.

Примеры лотов и заявок:

Без нее нам будет не в радость любое застолье. (Соль)
Нечто липкое. (Конфета ”чупа-чупс” или леденец, упакованный в большую коробку)
Маленькое, которое может стать большим. (Воздушный шарик)
Предмет, необходимый для делового человека. (Блокнот)
Предмет для тех, кто хочет оставить свой след. (Набор цветных мелков)
Холодное, зеленое, длинное... (Бутылка шампанского)
Неотъемлемый атрибут цивилизованной жизни. (Рулон туалетной бумаги)
Недолгая радость. (Коробка шоколадных конфет)
Тренажер для тех, кто хочет научиться делать хорошую мину при плохой игре. (Лимон)
Подарок из Африки. (Ананас или кокос)

Корпоративный сценарий: танцевальные развлечения
Для разнообразия можно время от времени вносить в обычные танцы следующие игровые элементы:

Змейка
Участники берутся за руки и приставными шагами двигаются по залу. Когда к змейке присоединится достаточно большое число участников, ”голова змейки” (первый человек, стоящий в цепочке) начинает закручивать цепочку по спирали. В результате змейка оказывается свернутой кольцами, начало змейки – в самой середине колец, откуда, не расцепив цепочку, невозможно выбраться. Игра заканчивается веселым распутыванием колец.

Коробки
К поясу участников привязывается нитка, на которую крепится спичечный коробок.

Все участники танцуют под быструю музыку, одновременно стараясь наступить на коробки соперникам и защитить свой коробок. Тот участник, у которого обрывается нитка с коробком, выбывает из игры.
Участники, сохранившие свои коробки к окончанию танца, объявляются победителями.

Естественный отбор
Участники становятся в круг и танцуют. Во время танца они передают друг другу предмет (апельсин или небольшой воздушный шарик). Внезапно музыка прерывается, и тот, у кого остался в руках предмет, выбывает из круга. Затем музыка играет вновь, и танец продолжается. Последний оставшийся в кругу участник получает приз.

Желательно вовлечь в эту игру всех присутствующих. Вначале музыкальные паузы достаточно большие, затем промежутки между выключением музыки уменьшаются.

Паровозик
Участники становятся друг за другом паровозиком и ”ездят” по залу между другими танцующими. ”Паровозик” начинают двое-трое участников, постепенно к ним добавляются другие танцующие.

Делай, как я
Участники становятся в круг. Танцующие по очереди показывают различные движения, которые повторяют другие участники, стоящие в кругу.

Выйди в круг
Участники танцуют в кругу. Один из участников : ходит в центр круга и начинает танцевать. Через некоторое время он вытягивает в центр круга еще одного участника, а сам занимает его место.

Развлечения ”Стоп, музыка”
Для того, чтобы участники имели возможность отдохнуть от танцев и громкой музыки, время от времени устраиваются небольшие перерывы, которые можно заполнить различными играми и развлечениями. (см. Игры)

Корпоративный сценарий: конкурсы ”На грани”
Ближе к окончанию вечера можно предложить публике несколько более пикантных развлечений. Однако при их организации и выборе участников необходимо контролировать ситуацию, чтобы подобные развлечения не вызвали негативных эмоций у некоторых гостей (особенно жертв этих игр). Кроме того, в подобных играх соревнование должно вестись за достаточно интересный и значительный приз.

Лишняя одежда
На сцену вызываются несколько наиболее смелых желающих. Перед каждым из конкурсантов ставится стул. Ведущий предлагает конкурсантам под музыку, всем одновременно, снять любую часть одежды (или выкладывать некоторый предмет из кармана). Участник, который по какой-либо причине не может ничего с себя снять, выбывает из конкурса. Последний оставшийся в игре получает приз.

Фетишизм
Ведущий вызывает пять-семь желающих. Они получают задание принести ведущему несколько предметов. Тот из конкурсантов, кто раньше других справится с заданием, получает приз.

Придать эротический оттенок этой веселой детской игре может особый состав списка предметов. Например, в этом списке могут содержаться любая одежда, просьба принести предмет, начинающийся на определенную букву, украшения и косметика. Задача участников не только найти эти предметы, но и уговорить хозяина нужного им ботинка, рубашки или сотового телефона на время расстаться с ними.

Мужской конкурс
В этом конкурсе участвуют только мужчины. Каждый из них получает бутылку, наполненную водой, и стакан. Задача конкурсантов – зажав бутылку между ног, без помощи рук наполнить стакан, стоящий на полу. Тот, кто быстрее и аккуратнее других справится с этим заданием, получает приз.

Бомбардировщики
Для игры необходимы две-три стеклянные банки и металлические деньги (желательно заготовить мелочь заранее, не надеясь на то, что участники найдут ее сами).

Желающие принять участие в конкурсе делятся на две-три команды. Каждая команда получает стеклянную банку и одинаковое число монет (не менее трех на каждого участника).

Ведущий отмечает линию старта, на расстоянии 5 метров от которой ставятся банки. Задача участников – зажать монетку между бедрами, пройти до своей банки и без помощи рук опустить монетку в банку. Команда, которая забросила в банку больше всех монет, получает приз.

Награждения
Завершить вечер лучше всего награждением участников в различных номинациях, например таких:

Самый неутомимый танцор.
Самый быстрый танцор.
Самое оригинальное танцевальное движение.
Самый пластичный танец.
Самый зажигательный танец.
Лучшая танцевальная техника.
Самый находчивый танцор.
Самый изобретательный танцор.


--------------------


Благодарностей:
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
RINA
сообщение 12.11.2009, 14:55
Сообщение #3


Живу здесь вечность
Иконка группы

Вклад в форум: 500р

Вставить ник
Цитата выделенного



C днем радио !!!


1

поздравления связистам

Друг наш! В День радио, Тиви
Не забывай есть, пить и - лей!
Да поздравления прими
От слушателей, зрителей!
Мы все - рабы твоей души,
В движении намеченном
Свой светоч счастья не туши -
Огонь горит пусть вечно нам!
Любовь заполнит пусть эфир
Твоих канала, станции,
Не сменит мудрых вин кефир
На жизненной дистанции!!!

2

День Радио

Я не знаю, был каков
Папа радио Попов,
Но он миру подарил
Удивительный эфир.
Чтобы в курсе жизни быть,
Надо радио включить -
И поделятся с тобой
Информацией любой.
Всем на радио, привет!
Вы друзья нам столько лет.
Больше века слышит мир,
Как выходите в эфир.
Поздравляем с вашим Днем!
Слушать вас не устаем,
Пусть пройдут еще года,
С нами будете всегда!
И связистам всем - ура!
Жизнь без связи б умерла.
Праздник радио и связь
Может днем своим считать.

3

поздравления связистам

Друг наш! В День радио, TV
Не забывай есть, пить и - лей!
Да поздравления прими
От слушателей, зрителей!
Мы все - рабы твоей души,
В движении намеченном
Свой светоч счастья не туши -
Огонь горит пусть вечно нам!
Любовь заполнит пусть эфир
Твоих канала, станции,
Не сменит мудрых вин кефир
На жизненной дистанции!!!

4

День радио - 7 мая

Дорогие мои почтальоны,
Дорогие связисты мои!
От души вас с весной поздравляю
В эти трудные, сложные дни!
Я желаю вам доброй погоды,
Я желаю вам легких дорог,
И улыбок от милых клиентов,
И шампанского щедрый глоток!

5

поздравления с днем радио

Захотели - преуспели
В том, где есть приставка "теле":
Телефон и телеграф,
Телетайп
(И просто факс) -
Это в четких службах связи
Не иллюзия, а факт.
Это замечательно.
Это дело душ и рук,
Добрых и старательных.
Поздравляем всех с любовью,
И желаем всем здоровья,
Неба ясного и мира.
И свободного эфира!

6

поздравления с днем радио

На Земле отыщешь разве,
Кто не знал бы чуда связи -
Радио прекрасного,
Над умами властного?
Хорошо нам,
Скучно -ли
Радио мы слушаем.
И поздравить рады мы
Тружеников радио,
Сразу всех, до одного,
С главным праздником его!

7

День радио - 7 мая

По радио звучит концерт скрипичный,
За окнами дождинки шелестят,
И все имеет прежнее обличье,
Но как ни странно - рядом нет тебя.
По радио последние известья,
За окнами уже взошла Луна,
И кажется, сейчас ты скажешь:
"Здесь я!"
Но громыхает только тишина.
По радио твердят: "Спокойной ночи",
Луна нырнула в тучку отдохнуть,
А сердце успокоится не хочет,
О, только б ты пришел,
Когда-нибудь!
По радио давно звучит молчанье,
А я тебя все так же жду и жду,
Неутоленной памятью качая
Сиреневую веточку в саду.

8

поздравления с днем радио

Тяжелый год, война, приник народ
В волненье к репродукторам, тревожно:
И снова немцы побеждают, боже,
Ну почему захватчикам везет?..
А над землей стояла гарь,
Как грязно-черная сутана,
Но, разгоняя боли хмарь,
Спасал нас голос Левитана.
Теперь иные времена, конечно,
Но мирный труд ваш ценит весь народ:
Очеловечит всех бесчеловечных
И может быть, кого-нибудь спасет.

9

День радио

Не разогнать тоску мою
Действительностью тусклою
Одно лишь в жизни радует
Лежать да слушать радио.
Политобозреватели
Расскажут мне старательно
Какие правят бестии
В республике Замбези.
Политика кончается,
И музыка включается.
Я слушаю Киркорова,
Не правда ли, как здорово!
Последние известия,
Расследования, версии
Мне будут в уши вклады!
И душу мою радовать.
Не помню, чтоб наградой
Отметили бы радио.
Хоть дали б по окладу им
В честь праздника — Дня радио
Мой милый там работает
Едим лишь бутерброды мы

10

Поздравление с днем радио и связи

Поздравляю я связистов,
Инженеров и радистов,
Почтальонов к нам идущих
И монтеров вездесущих.

Всех кто весть нам доставляет,
Связь с родными упрощает.
И в любое время года,
Несмотря на непогоду,
Новость к нам приносит в дом,
теле- радио- письмом.

Я желаю Вам здоровья,
и эфирного раздолья!
Бесконечного коннекта,
до любого континента!

Пьем за Вас бокал вина,
С Вашим праздником, друзья!

11

День радио - 7 мая

Вы транслируйте, вещайте,
Всё на свете освещайте,
На вопросы отвечайте
И погоду сообщайте.

Но чернухой не печальте
И чудес не обещайте.
Всё! Вещанье прекращайте
И свой праздник отмечайте.

12

поздравления с днем радио

Мы связистов поздравляем,
Жить без тресков им желаем,
Без шумов в их жизни личной,
Принималось чтоб отлично!

Провода чтобы не рвались,
И модемы не ломались,
Протоколы не шалили,
Чтоб ошибок не плодили!

С праздником Вас поздравляем!
И от всей души желаем,
Чтобы радио-эфир
Только радость приносил!

****

Я не знаю, был каков
Папа радио Попов,
Но он миру подарил
Удивительный эфир.
Чтобы в курсе жизни быть,
Надо радио включить -
И поделятся с тобой
Информацией любой.
Всем на радио, привет!
Вы друзья нам столько лет.
Больше века слышит мир,
Как выходите в эфир.
Поздравляем с вашим Днем!
Слушать вас не устаем,
Пусть пройдут еще года,
С нами будете всегда!
И связистам всем - ура!
Жизнь без связи б умерла.
Праздник радио и связь
Может днем своим считать.

***

Друг наш! В День радио, TV
Не забывай есть, пить и - лей!
Да поздравления прими
От слушателей, зрителей!
Мы все - рабы твоей души,
В движении намеченном
Свой светоч счастья не туши -
Огонь горит пусть вечно нам!
Любовь заполнит пусть эфир
Твоих канала, станции,
Не сменит мудрых вин кефир
На жизненной дистанции!!!

***

Дорогие мои почтальоны,
Дорогие связисты мои!
От души вас с весной поздравляю
В эти трудные, сложные дни!
Я желаю вам доброй погоды,
Я желаю вам легких дорог,
И улыбок от милых клиентов,
И шампанского щедрый глоток!

***

Поздравляю я связистов,
Инженеров и радистов,
Почтальонов к нам идущих
И монтеров вездесущих.
Всех кто весть нам доставляет,
Связь с родными упрощает.
И в любое время года,
Несмотря на непогоду,
Новость к нам приносит в дом,
Теле- радио- письмом.
Я желаю Вам здоровья,
И эфирного раздолья!
Безконечного коннекта,
До любого континента!
Пьем за Вас бокал вина,
С Вашим праздником, друзья!













--------------------


Благодарностей:
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Наташа
сообщение 20.11.2009, 14:19
Сообщение #4


Живу здесь
Иконка группы

Вставить ник
Цитата выделенного



Сценарий офис-вечеринки на скорую руку

Как отпраздновать корпоратив среди сотрудников своей компании?
Можно провести вечер в ресторане, ночном клубе или, на худой конец, за чаепитием в родном офисе.
Сделать вечеринку незабываемой поможет нестандартный сценарий.
Но если времени до празднования осталось немного, а вы еще только осознали необратимое приближение праздника, то наши советы помогут организовать вам праздник на скорую руку.
Быстро, просто и незабываемо!
- Определитесь со временем - выделите хотя бы пару часов на вечеринку
- Пригласите телеоператора или организуйте сотрудника компании с видеокамерой. Пусть каждый отдел офиса запишет на пленку поздравления всему коллективу или отдельно взятому коллеге. Такой фильм можно сделать за несколько часов - опытный монтажор в два счета смонтирует видео.
- Организуйте пиццу-вечеринку прямо в офисе, заказав доставку нескольких коробок с пиццей. К празднику службы доставки могут сделать пиццу специальной формы! А шампанское можно купить в любом магазине.

- Устройте конкурсы вроде вопросов-ответов. Разбейтесь на пары и играйте: «Почему Алла Ивановна самая красивая?» - «Потому что у нее необыкновенно голубые глаза!»; «Почему Игорь Петрович так серьезен?» - «Потому что он очень ответственный человек!» Такие психологические игры могут скорректировать отношения в компании на более теплые.
Обязательно отметьте праздник в коллективе. Это сблизит вас с коллегами, а новым сотрудникам поможет легко влиться в ваш дружный состав.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 22.8.2019, 14:40



Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
Ошибка работы драйвера БД

Ошибка при работе с базой данных

Возникла проблема при работе с базой данных.
Вы можете попробовать обновить эту страницу, нажав сюда